À faire et à ne pas faire lors d'une compétition pour des postes bien rémunérés

Jul 17, 2023

par Blathnaid O'Dea

il y a 1 jour

Le gourou des carrières et homme d'affaires Marc Cenedella donne ses meilleurs conseils sur la rédaction de CV pour les personnes qui souhaitent décrocher un emploi STEM bien rémunéré.

Les personnes qui souhaitent des salaires élevés sont souvent orientées vers des rôles STEM et pour cause. Les carrières les mieux rémunérées se situent à la pointe de la science et de la technologie. Par exemple, l’année dernière, une enquête menée par Revolent et Mason Frank International a révélé que le salaire moyen d’un professionnel irlandais du cloud était de 75 547 $ par an. Il est nettement plus élevé aux États-Unis, à 114 772 dollars, mais le plus élevé de tous se situe en Suisse, à 133 326 dollars.

Un exemple plus récent des salaires élevés que les travailleurs des sciences et technologies peuvent s’attendre à recevoir est le salaire net de 900 000 $ par an attaché au rôle de chef de produit IA chez Netflix. Le salaire plutôt généreux de l'offre d'emploi a fait sourciller quelques sourcils lorsque Tech Crunch a écrit qu'il était hypocrite d'offrir un tel montant pour un rôle alors que les scénaristes et les acteurs de Netflix sont actuellement en grève pour les bas salaires.

Bien sûr, que vous soyez en compétition pour un poste offrant près d'un million de dollars ou un poste avec un salaire plus modeste, ce qui compte, c'est que vous appréciez vraiment le travail. La plupart des postes STEM sont assez compétitifs, c'est donc toujours un bon plan de viser à ce que votre candidature se démarque et soit aussi raffinée que possible.

Nous avons demandé au gourou des carrières Marc Cenedella des conseils sur la façon d'obtenir le rôle bien rémunéré de vos rêves dans les STEM. "En ce qui concerne les ingénieurs d'invite bien rémunérés et d'autres emplois liés à l'IA, nous sommes au milieu d'une révolution", a-t-il déclaré. « Personne n’est encore vraiment un expert, ce qui signifie que vous commencez en même temps que tous les autres qui seront des experts. C'est une opportunité de ruée vers l'or.

Pour ces rôles relativement nouveaux comme celui d'ingénieur d'invite d'IA, Cenedella a souligné que cela n'a pas d'importance si vous ne répondez pas à toutes les exigences de la description de poste. Allez-y, a-t-il ajouté. "Les recruteurs ne prendront pas de risque avec vous si vous ne prenez pas de risque vous-même."

Si vous voulez vraiment gagner beaucoup d’argent pour l’un de ces rôles technologiques émergents, concentrez-vous sur « la création d’une véritable expertise » – même si cela sera un travail en cours. « Démontrez que vous avez de la curiosité, de la capacité et des capacités pour réussir dans le domaine en consacrant le temps et les efforts nécessaires pour apprendre le plus possible. Lisez des articles sur les grands modèles linguistiques (LLM), rejoignez des forums en ligne avec d'autres apprenants, mettez la main à la pâte et jouez dans des bacs à sable d'outils en ligne.

Les qualités les plus importantes à démontrer aux recruteurs sont l’enthousiasme et l’envie d’apprendre. Expliquez ce que vous faites pour en apprendre davantage sur le domaine et développer vos compétences. Quelque chose comme : « Depuis la sortie de ChatGPT en novembre dernier, j'ai passé plus de 100 heures à approfondir ses fonctionnalités. Je suis membre de plusieurs groupes d'apprentissage en ligne et j'étudie les API.

Cenedella a examiné des milliers de lettres de motivation au cours de sa carrière et a découvert que « la positivité et l'enthousiasme peuvent compenser une certaine expérience ». En plus d'avoir écrit plusieurs livres sur l'emploi, Cenedella dirige ses propres entreprises, Leet Resumes et The Ladders. Ce dernier est un site d'offres d'emploi, tandis que Leet Resumes est un outil de rédaction de CV alimenté par l'IA qui aide les demandeurs d'emploi à affiner leur candidature.

Alors que certains demandeurs d’emploi sont tentés de tirer parti de la commodité de l’IA pour décrocher un emploi, Cenedella donne de bons conseils sur la façon de ne pas utiliser l’IA. Il a mis en garde contre l’utilisation d’outils « génériques » comme ChatGPT pour la rédaction de CV. Certes, il est préférable d’éviter ChatGPT et autres pour des choses comme la vérification des faits, car ils commettent souvent des erreurs. Il est également préférable d'essayer de rédiger votre CV et votre lettre de motivation dans vos propres mots lorsque cela est possible. C’est la clé pour que le son soit authentique et unique. Aucun recruteur ne veut lire un CV rédigé par une machine. Comme le disait Cenedella, laissez transparaître votre passion.

Il donne également quelques conseils aux candidats pour adapter leurs candidatures, en partant de l'hypothèse (très probable) que les recruteurs utilisent un logiciel d'IA pour filtrer les candidats. Il y a certaines choses – comme le formatage – que l'IA ne détecte pas lorsqu'elle analyse les CV, ce qui est un élément à prendre en compte lors de la rédaction du vôtre.